Instytut Człowieka Świadomego opublikował w sierpniu 2025 r. raport poświęcony roli alkoholu w codzienności osób pracujących. Dokument nie tylko zbiera dane dotyczące skali zjawiska, ale także porusza kwestie kulturowe i społeczne, które wpływają na jego utrwalanie. To lektura obowiązkowa dla pracodawców, specjalistów HR oraz wszystkich zainteresowanych kondycją rynku pracy.
Jakie tematy porusza raport?
Raport nie ogranicza się jedynie do statystyk. Znajdziemy w nim m.in.:
- analizę skali i form spożywania alkoholu wśród pracowników i menedżerów, odpowiedź na pytanie, ile piją Polacy w pracy i jak często,
- omówienie czynników sprzyjających piciu – od stresu, przez kulturę organizacyjną, po łatwą dostępność małych opakowań alkoholu,
- opis konsekwencji zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych, takich jak absencje chorobowe, spadek produktywności czy koszty dla systemu opieki zdrowotnej,
- refleksję nad kulturowym przyzwoleniem na alkohol w środowisku pracy i zestawienie tego z rosnącym trendem napojów bezalkoholowych.
Najważniejsze wnioski – co można się dowiedzieć?
Z raportu płyną trzy szczególnie istotne obserwacje:
- Alkohol w pracy dotyczy wszystkich grup zawodowych, również kadry kierowniczej – co przełamuje obiegowe stereotypy.
- Małe butelki („małpki”) odgrywają kluczową rolę w utrzymywaniu zjawiska, ponieważ ułatwiają ukryte spożywanie alkoholu przed i w trakcie pracy.
- Konsekwencje ekonomiczne i zdrowotne są coraz poważniejsze – rośnie liczba zwolnień lekarskich z powodu nadużywania alkoholu, a firmy i instytucje ponoszą straty wynikające z obniżonej efektywności.
